Parlons RH

3 évolutions qui vont marquer l’année 2021

Tendance RH 2021

3 évolutions qui vont marquer l’année 2021

Comme la plupart des services, les ressources humaines ont eu une année 2020 assez compliquée. La crise sanitaire du Covid-19 a poussé la fonction RH à se réorganiser afin de répondre plus efficacement aux attentes. C’est ainsi que les ressources humaines ont mis en place de nouveaux modes de travail inédits et ont endossé de nouvelles responsabilités. Ainsi, l’année 2021 a vu naître de nouvelles tendances RH avec une révolution numérique inédite.

Bonnes pratiques pour booster votre culture d'entreprise

Le rôle que joue la culture d'entreprise dans l'implication des travailleurs et leur volonté à donner le meilleur d'eux-mêmes est capital. Un sondage a été mené sur le sujet en 2019. Il en ressort que l'importance donnée à ce paramètre par plus de la moitié des salariés est plus élevée que celle accordée au salaire

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