Digitaliser les PME/ETI avec un SIRH simple et pratique

Permettre à toutes les PME ETI de digitaliser leurs RH

Focalisez-vous sur l'essentiel et automatisez le reste



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Humatch est née d’un constat simple

les services RH des TPE et PME perdent trop de temps sur des tâches chronophages à faibles valeurs ajoutées telles que :

  • Le regroupement ou la diffusion d’information,
  • La gestion des tâches administratives,
  • Les relances de collaborateurs et managers de leurs entreprises (campagne d’entretien, validation d’intégration).

N’est-il pas un peu fou de se dire qu’en 2021, à l’ère du numérique et de la digitalisation, 51% des entreprises de moins de 500 salariés ne dispose toujours pas d’un SIRH* ? Les équipes RH gèrent donc manuellement et individuellement des actions qui pourraient être automatisées et groupées.

noelle menuet

lionel clemenson

Fort de ce constat, Noëlle Menuet et Lionel CLEMENSON, souhaitaient concevoir une solutions RH permettant aux TPE/PME et ETI de bénéficier d’une application de qualité indépendamment du budget. Capitalisant sur leurs expériences managériales dans les SI et les RH, ils ont créé l’application qu’ils auraient voulu utiliser dans leurs entreprises.

Depuis sa création, l’ADN d’Humatch est donc de permettre à toutes les TPE et PME de bénéficier d’une application RH permettant d’automatiser les tâches administratives à faible valeur ajoutée, d’améliorer leur marque employeur, de manière simple et intuitive et ce pour un budget abordable.

Soyons simple et pratique !

Selon une étude récente*, 84% des PME/ETI attendent principalement d'un SIRH qu'il automatise les tâches à faible valeur ajoutée.
Chez Humatch, c'est que nous faisons.
Nous donnons du souffle à vos équipes, recrutement, ressources humaines manager et collaborateurs, pour qu'elles se focalisent sur des tâches plus stratégiques.
Vos collaborateurs gagnent en bien être, en productivité, vous gagnez en image de marque, en compétitivité. C'est le choix Gagnant!

* Cabinet Empowill (2021)


Les atouts d’HUMATCH
  • une interface simple et adaptée aux managers et aux services RH
  • un accompagnement auprès des équipes lors de la mise en place de l’outil afin de faciliter son intégration ainsi qu’une assistance et une formation à disposition.
  • une productivité de l’entreprise optimisée grâce à une gestion du processus RH adaptée
  • une solution personnalisable de par la charte graphique afin de promouvoir la marque employeur

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