Logiciel de gestion des entretiens

Donnez du souffle à votre entreprise en digitalisant les entretiens annuels et professionnels

humatch

Les entretiens représentent pour beaucoup un exercice complexe

Il faut planifier un temps d’échange dans des emplois du temps souvent bien chargé. Les Managers, tout comme les collaborateurs ne sont parfois pas à l’aise s’ils n’ont pas connaissance de l’objectif de l’échange ou des sujets abordés. Or il est fondamental de créer un climat serein, de confiance pour permettre des échanges de qualité qui seront sources d’évolution pour le collaborateur. De leur côté, les ressources humaines doivent avoir une vision claire de l’avancement des campagnes d’entretien pour s’assurer de leur réalisation.

Digitalisez les entretiens professionnels et annuels, focalisez-vous sur l’essentiel et automatisez le reste.

creation de modele d'entretien

Des entretiens 100% personnalisables

Vous souhaitez créer votre(vos) propre(s) modèle(s) ? Flexible et intuitif, vous pouvez définir d’A à Z votre entretien

Chaque modèle d’entretien bénéficie d’un paramétrage possible spécifique. Vous pouvez ainsi choisir de faire valider par le collaborateur, d’envoyer un mail de convocation ou non, de proposer une préparation au collaborateur et un partage de celle-ci. C’est vous qui déterminez le workflow.

Vous n’avez pas le temps de faire ce paramétrage ?

Nous mettons 2 modèles d’entretiens à votre disposition, l’entretien annuel et l’entretien professionnel.

Générez des campagnes d’entretiens en quelques clics

Vous pouvez générer en un temps record votre campagne en choisissant la période de réalisation, le modèle d’entretien à utiliser, mais aussi la cible en filtrant si vous le souhaitez par établissement(s), managers(s) ou fonction(s). Chaque manager concerné par la campagne peut ensuite planifier ses rendez vous avec chaque collaborateur.
En fonction du paramétrage du modèle d’entretien, un email de convocation peut être envoyé.

Chaque évènement peut s'ajouter sur les agendas google, outlook,...

planifier les campagnes d'entretiens
préparation et réalisation des entretiens

Préparez, réalisez et validez vos entretiens

Une fois l’entretien planifié, manager et collaborateur ont accès à la trame des sujets et questions abordées. Chacun peut préparer et saisir des éléments de réponse. Il peut également décider de partager sa préparation avec son interlocuteur pour aller encore plus au cœur des choses. Une fois l’entretien réalisé, il ne reste qu’à le valider via votre portail. Le collaborateur peut alors émettre une réserve alertant les RH d’un aléas suite à l’entretien.

Suivez et analysez l'évolution de vos collaborateurs

Une fois les entretiens terminés, vous souhaitez voir quel est le niveau actuel, les anciens résultats, les objectifs en cours, ou les formations à venir de votre collaborateur ?

Toutes ces informations sont mises à jour en temps réel via les saisies de l’entretien. En un clic, vous accédez à:

  • L’évaluation de ses compétences et/ou ses tâches
  • Ses objectifs en cours et l’évaluation des entretiens précédents L’évolution de son taux de réussite
  • Les formations en cours, les réalisées, et les demandes clôturées.

Vous accédez à des statistiques globales sur le taux d'avancement de campagne, taux de réussite,...

Suivre et analyser les résultats
avantages pour les Ressources humaines

Avantages
pour les RH




Préparez la trame des entretiens pour vos managers, créez des campagnes d’entretien rapidement et suivez leur avancement

Suivez en temps réel les statistiques des évaluations et accompagnez la progression de vos personnels depuis le logiciel GPEC. Consultez les formations et les obligations légales en termes de formation à partir du module de gestion des compétences.

avantages pour les managers

Pour les
managers




Gagnez du temps grâce à la trame d'entretien préétablie, planifiez et préparez vos entretiens en évaluant correctement et tout simplement.

avantages pour les collaborateurs

Pour les
collaborateurs




Profitez des entretiens, Devenez acteurs en les préparant pour explorer d’avantages des thèmes qui vous tiennent à cœur et suivez clairement l’évolution de vos performances.

Ils nous soutiennent

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