Logiciel onboarding

Notre module onBoarding a été conçu pour simplifier le parcours onboarding et automatiser les formalités administratives et la mise en place d'un processus d'intégration simple et efficace.

Parce que nous savons qu’une intégration réussie est un moteur d’engagement et de fidélisation du collaborateur dans son nouvel environnement de travail.



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parcours onboarding des collaborateur

Logiciel d'onboarding

Nos fonctionnalités permettent au service RH de se focaliser sur l'essentiel et d'automatiser le reste:

Création de contrats sur-mesure

Paramétrez vos contrats ou utilisez nos modèles pour générer automatiquement vos documents administratifs, tels que le contrat de travail (validés par un cabinet d’avocats). Envoyez directement les documents aux nouvelles recrues par email pour faciliter leur parcours d’intégration. Les nouveaux employé·e·s peuvent accepter et signer l’offre depuis n’importe quel appareil. Fluidifiez votre processus onboarding avec des outils modernes et rapides.

Trois niveaux de signature électronique

Avec le logiciel d’accueil et d’intégration, vous disposez de trois niveaux de sécurité pour la signature numérique de vos documents : faible, moyen et fort avec un tiers de confiance.

Un partage de documents simple et transparent

Transformez votre processus RH et gardez les profils de vos salarié·e·s à jour à partir de notre logiciel d’intégration des employé·e·s. Effectuez vos demandes de documents (RIB, visite médicale, justificatif de domicile, etc.) depuis l’application. Pour chaque document, votre employé·e peut ajouter des dates de validité et des alertes (alerte de renouvellement, alerte de date dépassée,...).

Un accompagnement personnalisé du parcours employé

De l’onboarding à la fin de la période d’essai, accompagnez votre nouvelle recrue à chaque étape de son parcours employé depuis notre logiciel d'intégration. Les tuteurs·trices, les managers et les RH peuvent valider le parcours d’intégration de l’employé·e, ainsi que l’acquisition de nouvelles tâches et compétences. Enrichissez son profil pour favoriser des prises de décisions effectives et stratégiques.

Un suivi en temps réel des formations et de l’expérience

Notre solution SIRH possède un tableau de bord complet pour suivre l’ensemble des formations internes et externes réalisées par vos employé·e·s, ainsi que leurs expériences professionnelles. Programmez des tests personnalisés pour valider les compétences de vos salarié·e·s.
Grâce au système de gestion de la performance HUMATCH, identifiez le potentiel de chacun de vos talents et planifiez l’évolution de la carrière de vos employé·e·s.

Un suivi du matériel mis à disposition des collaborateurs

Avec le module de gestion du matériel, vous pouvez:

- Identifier chaque matériel afin de suivre les entrées et sorties de stock de manière simple
- Réaliser des fiches avec une signature électronique
- Voir le matériel par collaborateur
- Suivre les restitutions

Notre module d'onboarding est disponible sur PC, smartphone et tablette.

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