Logiciel de gestion des entretiens annuels et professionnels

Digitalisez les entretiens professionnels et annuels, Focalisez-vous sur l'essentiel et automatisez le reste.

Créez des campagnes d'entretiens quand vous le souhaitez et suivez la réalisation de celles-ci. Nous vous permettons la création de trames d'entretiens totalement personnalisables en fonction de vos besoins.



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générez des campagnes d'entretiens en quelques clics

Créez des modèles d'entretiens comme vous le souhaitez

En quelques clics, choisissez les rubriques que vous souhaitez ajouter à l'entretien. Vous pouvez ainsi ajouter:

  • Les objectifs réalisés
  • Les objectifs de l'année suivante
  • L'historique des formations
  • Les formations souhaitées futures
  • L'évaluation des compétences
  • L'évaluation des tâches
  • Des questions libres ou fermées

Chaque modèle d'entretien bénéficie d'un paramétrage possible spécifique. Vous pouvez ainsi choisir de faire valider par le collaborateur, d'envoyer un mail de convocation ou non, de proposer une préparation au collaborateur et un partage de celle-ci. C'est vous qui déterminez le workflow.

Vous n'avez pas le temps de faire ce paramétrage ?
Nous vous proposons d'utiliser notre modèle d'entretien annuel et notre modèle d'entretien professionnel et de les adapter ou non à votre organisation.

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Générez des campagnes d'entretiens en quelques clics

Vous pouvez générer en un temps record votre campagne en choisissant la période de réalisation, le modèle d'entretien à utiliser, mais aussi la cible en filtrant si vous le souhaitez par établissement(s), manager(s) ou fonction(s).

Chaque manager concerné par la campagne peut ensuite planifier ces entretiens en envoyant des dates à ces collaborateurs

En fonction du paramétrage du modèle d'entretien, un email de convocation peut être envoyé.

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générez des campagnes d'entretiens en quelques clics
suivi des objectifs

Suivez et analysez l'évolution de vos collaborateurs

Une fois les entretiens terminés, vous pouvez suivre l'évolution des objectifs, des compétences. Vous pouvez aussi voir les formations à venir. En un clic, vous accédez à l'évaluation des compétences et tâches de vos collaborateurs, le suivi de ses objectifs et l'évolution de son taux de réussite.

Les entretiens interagissent avec les autres modules de l'application.

  • Ainsi l'évaluation des compétences permet de mettre à jour le référentiel de compétences de l'entreprise.
  • Les taux de réalisations des objectifs sont disponibles pour des extractions excels mais aussi sous forme de statistiques par manager, collaborateur,...
  • Les formations demandées sont disponibles pour une analyse rapide

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Des avantages pour tous

la préparation des entretiens pour le collaborateur

Pour le collaborateur, une vision claire sur le processus des entretiens

Indiquez vos attentes envers vos employés grâce à des fiches de postes compréhensives qui précisent les formations et les compétences requises.

À partir du module de gestion des entretiens, les salariés disposent de tous les outils pour préparer leurs entretiens d’activité et professionnels. Ils peuvent à tout moment visualiser leurs objectifs et le niveau de leurs compétences.

Préalablement informés de leurs objectifs, les employés ne redoutent plus leurs entretiens annuels et sont plus impliqués.

Notre logiciel de gestion des entretiens professionnels renforce l’engagement de votre personnel et rend le processus d’évaluation plus convivial et plus transparent.

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Pour le manager, un outil pour mieux préparer ses entretiens

Avec notre logiciel, le manager peut évaluer les talents de son équipe à partir d’une grille de questions conçue et personnalisée par le service RH.

Le module permet d’évaluer avec justesse et précision la performance de vos employés tout en offrant une meilleure expérience RH.

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préparation des entretiens par les managers
Suivez le taux de réalisation des entretiens

Pour le service RH, un pilotage optimal de la performance

L'application fournit au RH une cartographie en temps réel des compétences de vos collaborateurs et des besoins en compétences de l’entreprise ou d’un secteur géographique.

Suivez en temps réel les statistiques des évaluations et accompagnez la progression de votre personnel depuis le logiciel GPEC. Consultez les formations et les obligations légales en termes de formation à partir du module de gestion des compétences.

Grâce à notre module de relance, vous gagnez du temps en pouvant relancer les collaborateurs n'ayant pas validé leurs entretiens.

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Notre application est disponible sur PC, smartphone et tablette.

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